Zvaniet! No mums – dāvana!
т. +371 29-538-469
Reģistrācija
Aleksandrs Fridmans
Deleģēšana: rezultāts ar darbinieku rokām
2018.gada 11.maijā
* Šie lauki ir ļoti svarīgi, lūgums aizpildīt tos!
Seminar Photo
11. maijā 2018
Aleksandrs Fridmans
Deleģēšana: rezultāts ar darbinieku rokām
Efektīva uzdevumu nodošanas tehnoloģija to kvalitatīvai izpildei
Rīgā, Radisson Blu Daugava Hotel
Reģistrācija

Piepraset šī semināra programmu!

Noderīgākie menedžmenta semināri biznesa trenera, praktiķa Aleksandra Fridmana (Latvija/Krievija) vadībā, kurš ir labākais regulāra menedžmenta eksperts postpadomju valstīs.

Pie Fridmana Jūs noteikti saņemsiet sistēmu un metodikas. Pārbaudīts!

Stratēģiskā menedžmenta biznesa konsultants un biznesa treneris A. Fridmans autorsemināros martā nodrošinās uzņēmumu šefus un topmenedžerus ar pārbaudītām un praksē strādājošām tehnoloģijām. Tās ir tādas vadības tehnoloģijas, kuras vadītāji varēs droši atkārtot un pielietot. Dalībnieki abos semināros saņems ļoti, ļoti daudz praktisku instrumentu.

Seminārs «Deleģēšana: rezultāts ar darbinieku rokām» (Efektīva uzdevumu nodošanas tehnoloģija to kvalitatīvai izpildei)

Aleksandra Fridmana kredo: «Jā − tehnoloģijām, nē − burvju brīnumlīdzekļiem.»

Konkurences priekšrocība: sistēmiskums, tehnoloģiskums un kompleksa pieeja.

Pieeja apmācībai: māca vadības metodes, kas jau pierādījušas darbspējību un praktiskumu. Visas pieejas un tehnoloģijas ir atstrādātas konsaltinga projektos.

Unikalitāte:

  • labākais regulārā menedžmenta eksperts postpadomju telpā;
  • vienīgais biznesa treneris, kas nodrošina sistēmiskās attīstības vadības kvalifikācijas iespējas «vienā formātā».

Par Aleksandru Fridmanu

Biznesa treneris, stratēģiskā menedžmenta biznesa konsultants, praktiķis, pieredze profesijā – 24 gadi. Stāžs biznesā – 28 gadi. Dzimis 1959. gadā Odesā. Beidzis Rīgas Politehnisko institūtu.

Specializācija:

  • profesionāla padoto ekspluatācija;
  • regulāra menedžmenta ieviešana;
  • Execution kultūras nodrošināšana: ieplānoto rezultātu sasniegšanas vadīšanas tehnoloģijas;
  • vadītāju vadības kvalifikācijas paaugstināšana: vadītāju apmācības autorprogramma «HomoBoss: Человек Управляющий» («HomoBoss: cilvēks vadītājs»), 6 bāzes kursi, 19 semināri.

Konkurences priekšrocība: sistēmiskums, tehnoloģiskums un kompleksa pieeja.

Aleksandra Fridmana kredo: «Jā − tehnoloģijām, nē − burvju brīnumlīdzekļiem.»

Pieeja apmācībai: māca vadības metodes, kas jau pierādījušas darbspējību un praktiskumu. Visas pieejas un tehnoloģijas ir atstrādātas konsaltinga projektos.

Unikalitāte:

  • labākais regulārā menedžmenta eksperts postpadomju telpā;
  • vienīgais biznesa treneris, kas nodrošina sistēmiskā attīstības vadības kvalifikācijas iespējas «vienā formātā».

Grāmatas: 2009. gadā iznākusi A.Fridmana grāmata «Jūs viņus vai viņi jūs: profesionāla padoto ekspluatācija». Savukārt, 2015.gadā nākusi klaja A.Fridmana vēl viena grāmata «Jūs vai haoss: profesionāla plānošana regulārajam menedžmentam».

frid-books

Sikāk par Aleksandru Fridmanu šeit

Reģistrācija